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北京万方数据股份有限公司医药事业部招聘信息


        职位一:医学产品经理 

        招聘人数:1人               

        岗位职责:
                1.根据公司和业务发展策略,负责文献类产品主要规划及设计;
                2. 负责产品功能及逻辑设计,编写产品需求文档;
                3. 关注竞争对手和用户的产品反馈,分析并提供应对方案,改进相关产品;
                4. 协助开发团队理解和掌握需求,并对产品进行测试;
                5. 负责相关产品开发项目周期和进度把控,并确保产品上线运营,对完成进度和质量负责;
                6. 负责跨部门和组织协调和沟通,组织需求论证,保证产品开发进度顺利进行。
        任职资格:
                1. 本科以上学历,图书情报、交互设计、医学等相关专业优先;
                2. 3年以上相关行业工作经验,相关专业优秀应届毕业生亦可;
                3. 对信息服务、出版或医学有一定的了解;
                4. 具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计,对交互设计过程有一定的了解,有成功的产品策划案例;
                5. 具备较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力;
                6. 良好的沟通协调技巧和团队合作意识;
                7. 掌握Axure RP、Visio等产品相关工具。

         


        职位二:软件开发工程师 

        招聘人数:1人               

        岗位职责:
                1. 能独立处理和解决所负责的任务;
                2. 按照规范进行编码;
                3. 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
                4. 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。
        任职资格:
                1. 正规高校本科或以上学历,计算机、图书情报等相关专业毕业;
                2. 有1年以上ASP.NET编程经验,能够熟练使用C#;
                3. 熟悉SQL Server数据库,熟练掌握T-SQL,存储过程;
                4. 熟悉.NET 3.5(包括LINQ、WCF等)和ASP.NET MVC、WinForm、NHibernate技术者优先;
                5. 熟悉B/S结构,对web有深刻的了解,熟悉web的工作原理,能熟练使用Web开发相关的HTML,CSS,Javascript ;
                6. 了解XML,WebServices,JQuery;
                7. 7. 有良好的职业道德和工作态度,工作认真、踏实,责任心和进取心强,有良好的沟通能力、协作精神和团队意识,能承担工作中的压力。

         


        职位三:前端开发工程师 

        招聘人数:1人               

        岗位职责:
                1. 负责Web产品的前端开发;
                2. 负责相关产品需求的实现,提供合理的前端架构;
                3. 配合产品经理、后台开发人员实现产品界面和功能与后台的交互。
        任职资格:
                1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
                2. 有1年以上Web前端开发开发经验;
                3. 熟练各种Web前端技术,包括HTML/CSS/Javascript等;
                4. 熟练掌握Javascript等前台脚本语言、熟悉浏览器兼容性技术、熟悉.NET并有开发经验者优先;
                5. 熟练JQuery等一种或多种AJAX框架;
                6. 有良好的职业道德和工作态度,工作认真、踏实,责任心和进取心强,有良好的沟通能力、协作精神和团队意识,能承担工作中的压力。

         


        职位四:行政兼培训师 

        招聘人数:1人               

        岗位职责:
                1. 负责销售区内行政管理工作;
                2. 根据销售人员及客户需求完成产品培训工作;
                3. 配合营销主管完成市场营销相关及预算汇总工作;
                4. 根据事业部要求完成相关销售数据分析工作;
                5. 积极与销售经理沟通,完成重点销售支持工作。
        任职资格:
                1. 为人积极热情,有责任心、上进心,快速学习能力强;
                2. 踏实稳健、严谨细致,具有良好的团队合作精神和独立工作能力;
                3. 良好的语言表达能力和交流能力,较强的文案写作能力、数据分析能力;
                4. 熟练使用各种办公软件,精通文档、ppt制作。

                 

       

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