护理绩效考核在护理管理中的应用
目的 探讨护理绩效考核在护理管理中的应用效果.方法 选择2017年7月-2018年7月我院80名护理人员作为研究对象,对照组采取常规护理管理措施,实验组采取绩效考核管理措施,各组40名,比较两组运用效果.结果 比较两组护理绩效考核评定情况,对照组的护理绩效考核评分明显比实验组要低,差异具有统计学意义(P<0.05).比较两组护理差错情况与护理投诉状况,实验组的护理差错率与护理投诉率都明显比对照组要低,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 应用护理绩效考核管理于护理管理中,可以提高护理人员的整体素质,提升护理服务质量,值得大力推广运用.
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