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温州市基层医务人员心理健康状况和工作满意度研究

Investigation on mental health status and job satisfaction of primary medical staff in Wenzhou

摘要:

目的 调查了解温州市基层医务人员的心理健康状况和工作满意度情况.方法 采用随机抽样的方法,抽取温州市基层医务人员715名,利用症状自评量表(SCL-90)和满意度问卷进行调查.结果 温州市基层医务人员SCL-90总分为(119.02±30.63)分,各因子得分均值在1.14~1.52分之间,未发现有明显峰值,9个因子得分均低于全国常模,差异有统计学意义(P<0.05).男女性别间除人际关系敏感和恐怖无显著性差异外(P>0.05),其余各因子差异均有统计学意义(P<0.05).49.93%的基层医务人员对现有工作满意,压力来源主要是收入太低(30.63%)、不被重用(27.52%)和工作任务重(22.10%),缓解压力的方法以利用兴趣爱好分散注意力(40.28%)、找人倾诉(23.08%)、睡觉(11.61%)为主.结论 温州市基层医务人员心理健康状况总体良好,应提高基层医务人员薪酬待遇和改善工作环境,提高工作满意度.

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作者: 李万仓 [1] 庄雨晗 [2] 孙肖瑜 [1] 魏晶娇 [1] 陈玲萍 [1] 郑晓春 [1] 王志刚 [1]
期刊: 《健康研究》2020年40卷5期 513-517页
分类号: R395.6
栏目名称: "医务人员身心健康"专题
DOI: 10.3969/j.issn.1674-6449.2020.05.009
发布时间: 2020-11-20
基金项目:
温州市基础性科研项目 温州市医药卫生科学研究项目
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