摘要对210名杭州市某社区卫生服务中心员工工作满意度的问卷调查研究发现,员工的总体工作满意程度不高,处于一般水平,不同性别和职称员工对总体工作满意度和各个维度的评价差异不大,而学历和工作年限对工作满意度有影响。文章最后提出了一些建议和对策。
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摘要对210名杭州市某社区卫生服务中心员工工作满意度的问卷调查研究发现,员工的总体工作满意程度不高,处于一般水平,不同性别和职称员工对总体工作满意度和各个维度的评价差异不大,而学历和工作年限对工作满意度有影响。文章最后提出了一些建议和对策。
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