探析医院人才租赁与租赁人员管理
摘要:
人才租赁作为一种新型人力资源配置的方式,它是人才市场发展到一定阶段的产物.人才租赁以租赁合同为依据,以人事代理为依托,实现人力资源共享.由于租赁人员存在价格低廉、流动方便、便于管理等优点,已经逐步被医院接受,成为医院广泛流行的一种新型劳动用工方式.
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作者:
作者单位:
苏州大学附属儿童医院,苏州市,215003
[1]
期刊:
《江苏卫生事业管理》2005年16卷2期 39-41页
主题词:
医院(Hospitals)组织和管理(Organization and Administration)人员管理(Personnel Management)资源配置(Resource Allocation)合同(Contracts)
分类号:
R1
栏目名称:
人力资源管理与学科建设
DOI:
10.3969/j.issn.1005-7803.2005.02.018
发布时间:
2005-08-25
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