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构建和谐医院的关心帮扶机制

摘要:

篇首: 在构建和谐社会大环境下,医院如何构建和谐的劳动关系,增强员工的归属感和忠诚度,从而提高知识分子工作积极性,是新时期医院工会工作的重要任务.有效利用职工因病住院或家庭重大变故后需要组织关心帮助这一特点,对于改善劳动关系,放大和加强职工思想政治工作效应,具有十分重要和明显的作用.2006年我院在规范因病职工《工会走访慰问制度》《职工丧事工作处理办法》的基础上,又进一步建立了《职工重病救助办法》《职工医疗互助基金会章程》等职工基本生活保障帮扶办法,收到了较好的效果.

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作者: 徐正青 [1] 刘岩 [1]
分类号: R1
栏目名称: 医院文化
DOI: 10.3969/j.issn.1005-7803.2007.03.012
发布时间: 2007-10-22
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