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专科医师培养人事分配管理模式的思考

Thinking on the Model of Specialist Doctors Training and Personnel Management

摘要:

我国建立专科医师培养制度的序幕已经拉开,如何建立专科医师培养期间人事分配管理模式是面临的新课题.通过对目前住院医师培养人事分配管理现状分析,阐述了建立专科医师培养人事分配管理模式应注意的五方面内容,旨在为我国专科医师培养制度的建立和完善提供参考.

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作者: 夏葳 [1] 汤金娣 [1]
分类号: R1
栏目名称: 人力资源
DOI: 10.3969/j.issn.1005-7803.2007.03.015
发布时间: 2007-10-22
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