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浅议医学人才的选拔与培养

摘要:

篇首: 医学人才的业务素质与技术水平,特别是医学人才队伍的整体素质和服务能力,是医疗行业整体技术水平的具体体现.加强医学人才选拔与培养,创新人才培养机制,是各级医疗单位提高技术水平、增强核心竞争能力的重要途径.笔者结合卫生行业特点,对医学人才的选拔与培养创新,谈几点粗浅的看法.

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作者: 管文富 [1]
主题词: 医学(Medicine)
分类号: R1
栏目名称: 人力资源
DOI: 10.3969/j.issn.1005-7803.2007.03.018
发布时间: 2007-10-22
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