浅议医学人才的选拔与培养
摘要:
篇首: 医学人才的业务素质与技术水平,特别是医学人才队伍的整体素质和服务能力,是医疗行业整体技术水平的具体体现.加强医学人才选拔与培养,创新人才培养机制,是各级医疗单位提高技术水平、增强核心竞争能力的重要途径.笔者结合卫生行业特点,对医学人才的选拔与培养创新,谈几点粗浅的看法.
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作者:
作者单位:
扬州市卫生局,扬州市,225012
[1]
期刊:
《江苏卫生事业管理》2007年18卷3期 37-38页
主题词:
医学(Medicine)
分类号:
R1
栏目名称:
人力资源
DOI:
10.3969/j.issn.1005-7803.2007.03.018
发布时间:
2007-10-22
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- 被引:1
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