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新医改政策下医院劳务分配的思考

摘要:

新医改方案的核心是公益性,作为公立医疗机构的儿童医院,应该围绕医院管理体制、运行机制、内部分配等方面存在的突出矛盾,在目前政府对医院的经费补偿一时难于到位的情况下,探索比较科学规范的改革思路和政策措施,处理好国家、医院和人民群众之间的利益关系,既要维护公立医院的公益性,又要调动医院和医务人员的积极性,把主要精力投入到增加和改善医疗服务上来,实现多劳多得、优劳优得;纠正过去那种将医务人员收入与服务收费挂钩、收入分成的办法.

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作者: 范文雄 [1]
作者单位: 南京医科大学附属南京儿童医院,南京市,210008 [1]
分类号: R1
栏目名称: 学科建设与人力资源管理
DOI: 10.3969/j.issn.1005-7803.2010.03.019
发布时间: 2010-09-06
  • 浏览:32
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