医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用与开发
摘要:
在我国当前医疗事业快速发展的过程当中,医院本身面临着更大的经营发展压力.而在医院本身经营管理工作开展的过程当中,人事档案一直发挥着重要的作用,对于人事管理工作的开展水平有着十分直接的影响.结合实际医院人力资源管理工作和经济管理工作的开展需求,我们应该提升对人事档案管理工作的重视程度,更好的将人事档案管理工作的效能进行发挥,为医院医疗水平的提升和发展奠定坚实的基础.本文就对于现阶段医院人事档案管理工作开展的相关问题进行了分析和探讨,以期更好的促进医院人力资源管理水平和经营管理水平的提升.
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作者:
作者单位:
德阳市第二人民医院,四川德阳,618000
[1]
期刊:
《临床医药文献电子杂志》2018年5卷4期 169,172页
分类号:
R19
栏目名称:
医院管理
DOI:
10.3877/j.issn.2095-8242.2018.04.096
发布时间:
2018-05-07
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- 被引:6
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