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聘用护士管理存在的问题及对策

Problems existing in employee nurses management and its countermeasures

摘要:

篇首: 目前,全国各大医院护理人力资源严重紧缺,影响护理工作的正常运行和病人的安全.聘用护士作为补充力量进入医院护理系统,在一定程度上缓解了护士缺编现状,保证了医院护理工作的正常运行,但对人力资源管理和护理质量提出了新的挑战.现将我院聘用护士管理中存在的问题及采取的对策介绍如下.

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作者: 牛巧红 [1]
作者单位: 山西省肿瘤医院,030013 [1]
期刊: 《护理研究》2011年25卷23期 2132-2133页 ISTICPKU
分类号: R197.323
栏目名称: 护理管理研究
DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.23.039
发布时间: 2011-09-20
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