湖北省老年护理管理现状调查
Survey of status quo of aged care management in Hubei province
[目的]探讨老年护理管理的相关因素。[方法]采用自行设计的调查问卷,对湖北省10所三级医院、60所社区卫生服务机构及12所养老院从事老年护理工作的392名护理人员进行调查。[结果]被调查者对老年护理工作满意率为29.3%;愿意长期从事老年护理工作的原因排名前2位是热爱老年护理工作(61.5%)和能体现自己的工作价值(41.8%);不愿意长期从事老年护理工作的因素排名前2位是待遇低(62.5%)和责任重大(60.7%);年龄、学历、执业资格和工作单位对不愿意长期从事老年护理工作有影响(P<0.05);目前老年护理工作面临的难点排列前2位是老年护士编制不足(82.4%)和设备欠缺(66.3%);影响老年护理质量的因素前2位是老年护理管理制度不完善(84.2%)和领导对老年护理重视不够(59.9%),年龄、学历、执业资格、护理年限和工作单位对老年护理质量有影响(P<0.05)。[结论]老年护理从业人员对老年护理工作满意度不高,主要是对老年护理认识不够,影响因素是待遇低和护士编制不足,管理制度不完善是影响老年护理质量的主要因素。
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