我国专科护士岗位管理实施现况的研究进展
Research progress on implementation status quo of job management for specialist nurses in China
摘要:
对国内外专科护士岗位管理的现状进行总结,从岗位设置、岗位职责、岗位层级、岗位聘用、绩效考核方面重点介绍了我国专科护士的岗位管理现况.对比国外做法,提出我国在专科护士的使用和管理中存在岗位职责不具体、岗位培养和岗位评价未形成联动机制、管理方案未充分体现专科护士意愿、评价指标单一、政府和学会参与度低等不足.
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作者:
作者单位:
长江大学医学部,434000
[1]
解放军广州总医院骨科医院,510010
[2]
期刊:
《护理研究》2019年33卷6期 1011-1014页
ISTICPKU
分类号:
R197.323
栏目名称:
科研综述
DOI:
10.12102/j.issn.1009-6493.2019.06.022
发布时间:
2019-05-23
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