护士人格与工作绩效的相关研究
摘要:
篇首: 人格和工作绩效在现代人力资源管理应用中正日益受到重视.但以护士作为被试对象进行的研究却比较少见.本研究采用"强迫进入式"回归分析,应用人格与工作绩效量表对316名护士进行测查,结果显示护士人格与工作绩效存在显著相关.
更多
作者:
作者单位:
475001,开封,河南大学护理学院
[1]
河南大学工商管理学院
[2]
期刊:
《中国实用护理杂志》2007年23卷4期 68-69页
ISTIC
分类号:
R4
栏目名称:
心理护理
DOI:
10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2007.04.036
发布时间:
2007-04-02
- 浏览:174
- 被引:14
- 下载:28
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文