护士职业认同影响因素的研究进展及思考
摘要:
篇首: 职业认同是职业社会化的结果,它既是一种状态,也是一种过程[1]."过程"指个体从自身经历中逐渐发展、确认其职业角色的过程;"状态"则指目前个体对其所从事职业的认同程度.近年来,护士职业认同研究已逐渐成为护理领域研究主题之一,主要源于护士对所从事职业的认同程度直接影响其职业感知、工作的态度和行为表现.强烈的职业认同感可减少护士的离职倾向,起到稳定护理队伍的作用[2].
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作者:
作者单位:
第二军医大学护理系,上海,200433
[1]
期刊:
《中国实用护理杂志》2008年24卷29期 50-52页
ISTIC
分类号:
R4
栏目名称:
综述
DOI:
10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2008.29.024
发布时间:
2009-01-06
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- 被引:6
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