换一批
换一批低年资护士职业认同对核心能力影响的探讨
摘要：
2011年国务院学位办新增护理为一级学科,外界对于护理的要求逐步提高.有研究指出,核心能力培训能提高护理质量,降低护理缺陷率,患者满意度增加[1].因此,护士核心能力逐渐引起护理管理者的重视.职业认同,McGowen&Hart把它描述为"某职业群体中成员所共有的态度、价值、知识、信念和技能"[2].涵盖了理论、技能、社会认知及心理因素.
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作者：
作者单位：
252000,聊城职业技术学院
[1]
期刊：
《中国实用护理杂志》2014年30卷17期 76-78页
ISTIC
栏目名称：
调查分析
DOI：
10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2014.17.024
发布时间：
2014-08-12
基金项目：
山东省聊城职业技术学院课题
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