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目标设置理论在门诊换药室实习护生管理中的应用

The application of goal setting therory on practice nurse's management in outpatient dressing room.

摘要:

目的:探讨目标设置理论在门诊换药室实习护生管理中的应用效果.方法:选择2007年2月~2008年12月来我科的58名实习护生应用目标设置理论进行管理,通过设置目标(强调目标的明确度和难度),保证护生能接受并承担目标,同时为护生提供支持(包括相信护生、获取信息并及时作出反馈).结果:提高了护生对带教老师的满意度;提高了患者对护生操作的满意度;实习护生的出科理论和操作考核平均成绩均在92.5分以上.结论:目标设置理论在门诊换药室实习护生的管理中起到了很好的作用,它使教学中各个环节的质量始终得到有效控制,减少了实习过程中的随意性和盲目性,使实习护生的管理更加科学化,提高了临床教学质量.

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作者: 余纯 [1] 袁素平 [1]
分类号: R1
栏目名称: 护理管理
DOI: 10.3969/j.issn.1672-9676.2010.11.034
发布时间: 2010-07-13
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