现代护理人力资源合理开发与利用的效果分析
摘要:
篇首: 合理的护理人员配置是开展整体护理模式病房的有利条件,但目前医院现有床位数与护士之比大多小于1∶0.4.因此合理地利用护理护理人力资源,发挥有限的"活"劳动力资源,提高工作的效率,是医院面临的问题之一.2001年 3月~2003年8月我们进行了该课题的探索,为合理、有效地利用护理人力资源提供参考依据.
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作者:
作者单位:
230061,安徽,合肥市第一人民医院
[1]
期刊:
《现代护理》2004年10卷6期 544-545页
ISTIC
主题词:
护理(Nursing Care)
分类号:
R47
栏目名称:
护理管理
DOI:
10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2004.06.034
发布时间:
2004-08-18
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