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男护士职业认同感调查分析与对策

摘要:

目的 了解社会需求与男护士对护理工作的认可情况,促进护理事业的发展.方法 采用自行设计的问卷对3家三甲医院中的管理者、医护人员、患者及男护士进行调查.结果 社会对男护士的需求很大,男护士对护理职业的认同感很低,存在较多离职现象,其中福利待遇过低及社会的不认可是影响他们离职的主要因素.结论 加强在校护生的思想教育,在临床中提高男护士对自身价值的认识,适当提高其福利待遇,在社会中树立良好的男护士的形象,使人们乐于接受.

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作者: 程明珍 [1] 王莹 [1]
分类号: R4
栏目名称: 研究荟萃
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.24.017
发布时间: 2008-12-15
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