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ICU轮转培训在晋升主管护师的护士院内培训中的应用

Application of ICU rotation training in the promotion of supervisor nurse

摘要:

目的:探讨ICU轮转培训在晋升主管护师的护士院内培训中的方法及成效。方法制定ICU轮转培训目标、内容及采用导师制带教,对52名晋升主管护师进行为期3个月的理论和临床实践的培训,比较轮转培训前后理论、操作考核成绩。运用问卷调查法了解晋升主管护师对ICU轮转培训效果评价。结果52名晋升主管护师轮转培训后理论考核成绩为(92.52±3.16)分,优于轮转培训前的(75.36±8.51)分;培训后操作技能考核成绩(95.02±2.43)分,优于轮转培训前的(86.17±4.95)分,差异均有统计学意义(t值分别为3.261,2.937;P<0.05)。晋升主管护师轮转培训后各方面能力自评结果调查显示,临床思维、团队合作、沟通交流能力、危重护理书写能力、危重患者护理能力均有提高,其中提高较大的为危重护理书写能力(86.5%)和危重患者护理能力(82.6%)。结论 ICU轮转培训可成为晋升主管护师院内培训的有效途径之一。

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