创新激励机制,促进妇幼保健机构的发展
摘要:
篇首: 妇幼保健机构是公共卫生服务体系的重要组成部分,是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构.它从事的妇幼保健工作关系到千家万户,关系到整个民族的繁衍发展.在当前我国市场经济的进程中,妇幼保健机构正面临综合医院、民营医院、药品零售企业和新的医疗技术革命的四面夹击.
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作者:
作者单位:
长春中医药大学人文管理学院,长春,130175
[1]
吉林省磐石市第三人民医院
[2]
期刊:
《现代预防医学》2008年35卷9期 1661-1662页
ISTICPKU
分类号:
R197.64
栏目名称:
卫生政策与管理
DOI:
10.3969/j.issn.1003-8507.2008.09.026
发布时间:
2008-09-01
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- 被引:3
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