换一批摘要医院人事制度改革实行聘用制是社会主义市场经济改革的必然结果,是医院自身谋求发展的必然趋势.它的实施引入了竞争机制,激发了广大职工的工作积极性,为医院注入新的活力.同时指出聘用制是一个全新的用人制度,有待于在实践中不断地探索和完善.
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分类号
R1（预防医学、卫生学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-332X.2005.05.042
发布时间
2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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