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    首页 > 现代医院 > 医院人才流失浅析

    医院人才流失浅析

    ANALYSIS OF HEALTH BRAIN-DRAIN

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    摘要人才流失问题成为掣肘提升医院整体素质的不可忽视的问题,如何有效防止人才流失,是在当前激烈的医疗市场竞争中取得胜利的关键.文章通过对医院人才流失的原因分析,提出提高医院卫生人才的稳定性,完善相应的管理机制,规范人才合理流动的对策.

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    作者 林建青 [1] 学术成果认领
    作者单位 厦门大学附属第一医院,福建厦门,361003 [1]
    关键词 医院人才流失原因对策
    主题词 医院(Hospitals)提升(Lifting)疾病易感性(Disease Susceptibility)卫生(Health)性(Sex)
    分类号 R197.3
    栏目名称
    现代华纵论
    DOI 10.3969/j.issn.1671-332X.2012.4.002
    发布时间 2012-06-13
    • 浏览107
    • 被引16
    • 下载63
    现代医院

    现代医院

    2012年12卷4期

    3-5页

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