PDCA循环在某公立医院人员招聘工作中的应用
Application of PDCA cycle in recruitment of personnel for public hospitals
摘要:
为提高招聘效率及质量,满足医院发展对人员、人才的要求,笔者结合目前公立医院人员招聘的现状,阐述了PDCA循环在某公立医院人员招聘中的应用,并针对其存在的不足提出了改进策略,以期促进招聘环节的优化,为实现良好的人力资源管理奠定基础.
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作者:
作者单位:
大理大学临床医学院 云南大理 671000
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大理大学第一附属医院 云南大理 671000 //大理大学生殖医学研究所 云南大理 671000
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期刊:
《现代医院》2020年20卷8期 1167-1169,1173页
分类号:
R197.323.4
栏目名称:
人力资源
DOI:
10.3969/j.issn.1671-332X.2020.08.022
发布时间:
2020-08-13
基金项目:
云南省"万人计划"名医专项人才
大理大学第一附属医院第二批院级重点学(专)科建设项目(大附院〔2016〕46号)
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