我国医疗护理员规范化培训与人力资源管理的研究进展
Research progress on standardized training and human resource management of nursing assistants in China
摘要:
对我国医疗护理员的分类、培训现状、管理模式、权益保障、绩效考核、分层设置进行综述,以期为医疗护理员职业的建设与发展提供参考性建议,促进医疗护理员行业管理规范发展.
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作者:
作者单位:
南方医科大学护理学院 广东广州 510515
[1]
南方医科大学护理学院 广东广州 510515;广东省第二荣军医院 广东佛山 528200
[2]
汕头大学医学院 广东汕头 515041
[3]
期刊:
《现代医院》2022年22卷9期 1455-1458页
分类号:
R192
栏目名称:
科研教育
DOI:
10.3969/j.issn.1671-332X.2022.09.037
发布时间:
2023-01-03
基金项目:
中华医学会杂志社批准课题
广东省卫生经济学会科研课题
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