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医院集团化模式中优化人力资源配置的探讨

摘要:

基于医院集团化模式下的人力资源管理实践,阐述了安徽省立医院人力资源管理的主要特点,指出了集团化医院人力资源管理的发展趋势.通过对安徽省医院集团人力资源配置现状、优化配置措施进行系统阐述,对医院集团化人力资源管理中的具体应用进行了有效的探讨,指出医院集团化优化人力资源配置所取得的成效,为其他医院集团优化人员配置提供借鉴.

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作者: 周超 [1] 张玉洁 [1] 孙忠河 [2]
分类号: R197
栏目名称: 人力资源管理
DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2014.03.021
发布时间: 2014-08-06
  • 浏览:74
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