公立医院绩效工资二次分配审计探析
摘要:
随着公立医院改革深入推进,医院内部绩效分配特别是二次分配矛盾日趋显现.绩效工资二次分配涉及职工个人切身利益、幸福感、认同感,有必要强化绩效工资二次分配审计监督,促进医院分配制度的健全和完善,以推动建立现代医院薪酬管理制度.同时,绩效分配二次审计也是医院内部审计参与基层管理和强化廉政建设的重要实践,对促进医院内部控制建设也具有重要现实意义.
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作者:
作者单位:
重庆市肿瘤研究所 400030
[1]
期刊:
《现代医药卫生》2019年35卷7期 1110-1112页
主题词:
薪金和附加福利(Salaries and Fringe Benefits)医院, 公立(Hospitals, Public)医院(Hospitals)组织和管理(Organization and Administration)幸福(Happiness)
分类号:
R-1
栏目名称:
管理科学
DOI:
10.3969/j.issn.1009-5519.2019.07.051
发布时间:
2019-04-22
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- 被引:5
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