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透视护患纠纷提升护士素质

摘要:

篇首: 随着市场经济的发展,国家卫生体制的改革,以及医疗服务行业的竞争日趋激烈,患者对医疗服务的需求和自我保护意识也逐步提高.据中华医院管理学会的统计调查,<医疗事故处理条例>实施以后,我国各级、各种类医疗机构医疗纠纷的发生,平均上升了22.9%[1].日益增多的医疗纠纷不但严重干扰医院的正常工作秩序,而且还降低了医院信誉.护理工作作为直面临床活动的一个重要部分,也必然成为纠纷的关键因素之一.因此,在护理工作中,如何提升护士素质,防范、化解护患纠纷,就显得尤为重要了.

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作者: 唐萍萍 [1] 农天雷 [1]
分类号: R472R193.7
栏目名称: 医院管理
DOI: 10.3969/j.issn.1001-5817.2006.04.137
发布时间: 2006-08-18
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