透视护患纠纷提升护士素质
摘要:
篇首: 随着市场经济的发展,国家卫生体制的改革,以及医疗服务行业的竞争日趋激烈,患者对医疗服务的需求和自我保护意识也逐步提高.据中华医院管理学会的统计调查,<医疗事故处理条例>实施以后,我国各级、各种类医疗机构医疗纠纷的发生,平均上升了22.9%[1].日益增多的医疗纠纷不但严重干扰医院的正常工作秩序,而且还降低了医院信誉.护理工作作为直面临床活动的一个重要部分,也必然成为纠纷的关键因素之一.因此,在护理工作中,如何提升护士素质,防范、化解护患纠纷,就显得尤为重要了.
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作者:
作者单位:
广西柳州市第三人民医院,广西,柳州,545007
[1]
期刊:
《右江民族医学院学报》2006年28卷4期 691-692页
栏目名称:
医院管理
DOI:
10.3969/j.issn.1001-5817.2006.04.137
发布时间:
2006-08-18
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- 被引:2
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