浅谈科室护理目标层级管理
摘要:
提高护士综合素质,树科室经济和社会效益.根据科室具体情况设置并分解目标,运用执行,控制,检查,评定,兑现结果,总结调整的步骤,促进护士不断从工作中发现问题,解决问题.由基础到高要求的发展过程.一切从实际出发,激发护士潜能,调动护士的工作积极性.从守纪,自律到责任,再到开创性的工作.使护士工作主题明确,职业荣誉感增强.提高了科室护士的核心竞争力和医院美誉度.
更多
作者:
作者单位:
湖南省常德市安乡县中医院,湖南,常德,415600
[1]
期刊:
《医学信息(上旬刊)》2010年23卷2期 344-346页
分类号:
R1
栏目名称:
医学管理
DOI:
10.3969/j.issn.1006-1959.2010.02.030
发布时间:
2010-04-13
- 浏览:117
- 被引:3
- 下载:4
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文