• 医学文献
  • 知识库
  • 评价分析
  • 全部
  • 中外期刊
  • 学位
  • 会议
  • 专利
  • 成果
  • 标准
  • 法规
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
  • 机构
  • 作者
热搜词:
换一批
论文 期刊
取消
高级检索

检索历史 清除

医学文献 >>
  • 全部
  • 中外期刊
  • 学位
  • 会议
  • 专利
  • 成果
  • 标准
  • 法规
知识库 >>
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
评价分析 >>
  • 机构
  • 作者
热搜词:
换一批

心理契约在南京市食品药品检验所人力资源管理中的应用

摘要:

"心理契约"是维系组织和成员管理的重要纽带。南京市食品药检所应用"心理契约"理论,充分发挥"心理契约"作用,重视人员"心理契约"的构建和维护,创建了以人为本、积极向上的单位文化。加强了团队凝聚力,提高人员满意度和归属感。大大提高员工的工作积极性。

更多
作者: 徐建昊 [1]
作者单位: 南京市食品药品检验所,江苏 南京,210000 [1]
期刊: 《医学信息》2013年20期 58-58页
栏目名称: 医学信息学 -- 医学图书与情报
DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2013.20.075
发布时间: 2013-09-23
  • 浏览:113
  • 下载:4

加载中!

相似文献

  • 中文期刊
  • 外文期刊
  • 学位论文
  • 会议论文

加载中!

加载中!

加载中!

加载中!

特别提示:本网站仅提供医学学术资源服务,不销售任何药品和器械,有关药品和器械的销售信息,请查阅其他网站。

  • 客服热线:4000-115-888 转3 (周一至周五:8:00至17:00)

  • |
  • 客服邮箱:yiyao@wanfangdata.com.cn

  • 违法和不良信息举报电话:4000-115-888,举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn,举报专区

官方微信
万方医学小程序
new翻译 充值 订阅 收藏 移动端

官方微信

万方医学小程序

使用
帮助
Alternate Text
调查问卷