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人本位护理模式在临床工作中的应用

摘要:

目的:探讨人本位整体护理模式在临床工作中的应用。方法通过组织学习,提高认识,统一思想,转变护理服务理念,完善护理工作流程和规范,建立绩效考核激励机制,来带动护理人员工作热情,提高临床护理效果。结果实施人本位护理后,护理质量各项指标包括患者满意度,患者疾病知晓率,护理不良事件发生率,并发症早期发现率,疾病预防成功率,以及医生和患者对护士的满意率都得到改善。结论人本位护理可以为患者提供优质护理,让临床治疗效果和安全性大幅增加,使得患者和家属满意度提示,提高护士对护理工作的热情与满意程度,有效促进护理学科的进步和发展。

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作者: 陈汉锦 [1] 黄芳 [1] 刘金明 [1]
期刊: 《医学信息》2015年45期 23-23页
栏目名称: 荫医学信息学 -- 医学管理
DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2015.45.029
发布时间: 2015-12-10
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