• 医学文献
  • 知识库
  • 评价分析
  • 全部
  • 中外期刊
  • 学位
  • 会议
  • 专利
  • 成果
  • 标准
  • 法规
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
  • 机构
  • 作者
热搜词:
换一批
论文 期刊
取消
高级检索

检索历史 清除

医学文献 >>
  • 全部
  • 中外期刊
  • 学位
  • 会议
  • 专利
  • 成果
  • 标准
  • 法规
知识库 >>
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
评价分析 >>
  • 机构
  • 作者
热搜词:
换一批

国有医院人力资源管理转型的探讨

Discussion of the Transforming of Human Resources Management in Public Hospitals

摘要:

篇首: 随着国家部委的改制,人力资源和社会保障部的成立,标志着国家对人力资源管理的重视程度已提升到战略的高度,实现了传统的人事管理向人力资源管理的战略转型,也意味着表示新一轮的事业单位改革即将到来.作为事业单位的国有公立医院如何实现这种转型,是值得医院领导和人力资源管理者考虑的问题.

更多
作者: 康丽华 [1]
期刊: 《医学综述》2008年14卷14期 2239-封3页 ISTIC
分类号: R197.322
栏目名称: 医院管理
DOI: 10.3969/j.issn.1006-2084.2008.14.060
发布时间: 2008-09-01
  • 浏览:362
  • 下载:0

加载中!

相似文献

  • 中文期刊
  • 外文期刊
  • 学位论文
  • 会议论文

加载中!

加载中!

加载中!

加载中!

特别提示:本网站仅提供医学学术资源服务,不销售任何药品和器械,有关药品和器械的销售信息,请查阅其他网站。

  • 客服热线:4000-115-888 转3 (周一至周五:8:00至17:00)

  • |
  • 客服邮箱:yiyao@wanfangdata.com.cn

  • 违法和不良信息举报电话:4000-115-888,举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn,举报专区

官方微信
万方医学小程序
new翻译 充值 订阅 收藏 移动端

官方微信

万方医学小程序

使用
帮助
Alternate Text
调查问卷