安徽省某三级甲等医院护理工作量测算研究
A study on the measuring methods of nursing work-load in a Class Ⅲ-A general hospital in Anhui province
目的:探讨现行管理体制下综合医院病房护士直接护理时间、间接护理时间的分配比例及不同作业特点科室之间的差异,为人力资源科学管理提供依据.方法:选择安徽省某省级三级甲等医院37个临床科室的护理人员为观察对象,对67项直接护理项目与17项间接护理项目进行频数测定,对16项间接护理项目按作业时间量以分钟为单位记录.结果:直接护理时间占护理总时间的61.80%.内科组与外科组间直接护理时间无统计学差异,但均与监护病房组有显著性差异.间接护理时间3组间差异无统计学意义.13项操作与100项护理操作时间的59.07%.适宜的床护比至少应1:0.5,该院护士仍处于缺编状态,缺编率为17.36%.结论:护理工作量测算作为医院护理工作状态指标,为优化护理人力资源管理提供依据.
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