换一批
换一批儿科门诊护士工作满意度现状及影响因素研究
Pediatric clinic nurses' job satisfaction and its influencing factors
摘要：
目的:了解儿科门诊护士工作满意度现状,分析其影响因素,为提高我国儿科门诊护士工作满意度,稳定护理队伍提供科学的理论依据和建议.方法:采用自行设计的问卷对6所医院的130名儿科门诊护士进行问卷调查.结果:儿科门诊护士总体工作满意度得分为3.14±0.36,为中等水平.结论:护理管理者应建立科学、合理的薪酬体系和福利制度,提高合同制护士的专业价值感,提高儿科门诊护士的工作满意度,壮大并稳定高学历护理人才队伍.
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作者：
作者单位：
杭州市第六人民医院儿科门急诊,310014
[1]
杭州市第六人民医院护理部,310014
[2]
山西医科大学药理学教研室
[3]
期刊：
《中国护理管理》2012年12卷8期 49-51页
ISTICCSCD
分类号：
R47
栏目名称：
人力资源
DOI：
10.3969/j.issn.1672-1756.2012.08.015
发布时间：
2012-11-19
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