应用Delphi法构建护士长绩效考核指标体系
Design of head nurse's screening performance appraisal indexes with Delphi Method
摘要:
目的:研究并构建一套护士长绩效考核指标体系.方法:在文献回顾和专家访谈的基础上,应用德尔菲法(Delphi Method)对30位专家进行两轮函询.结果:构建出一套包括3项一级指标、13项二级指标、43项三级指标的护士长绩效考核体系.结论:从专家的积极性、权威程度及专家意见的协调程度、变异系数等方面分析得出,本研究构建的护士长绩效考核指标体系是可靠的,可作为对护士长工作绩效进行评估的依据.
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作者:
作者单位:
青岛大学医学院,266021 山东省
[1]
青岛大学医学院附属医院人力资源部
[2]
青岛大学医学院附属医院继续教育科
[3]
期刊:
《中国护理管理》2012年12卷10期 45-48页
ISTICCSCD
主题词:
护理, 监督(Nursing, Supervisory)护理(Nursing Care)组织和管理(Organization and Administration)研究(Research)目的(Goals)
分类号:
R47
栏目名称:
论著
发布时间:
2012-12-17
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