摘要目的 调查残疾人及非残疾人工作疲劳感,了解残疾人的工作抗压能力,为我国残疾人就业政策的制定及其职业康复提供依据.方法 采用疲劳影响量表(FIS)随机对东中西3省各1个公司的每个车间及岗位的280名员工(包括残疾人220名,非残疾人60名)进行调查.结果 残疾人的总体工作疲劳度与非残疾人比较差异无统计学意义(P>0.05),在认知、身体、社会心理疲劳3个维度上也是如此.进一步对FIS量表的40个条目比较后发现,工作的残疾人在社会心理功能层面的疲劳有4个条目较非残疾人表现得更明显(P<0.05).结论 残疾人具有不低于非残疾人的工作抗压能力,完全可以胜任工作,残疾人及其家属、雇主都应该对其就业更有信心,国家政策应该提供更加强有力的保障.
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