精神科护士轮岗后的焦虑调查分析
摘要:
目的:了解精神科护士轮岗后的焦虑状况的相关因素,以缓解心理压力.方法:将120名精神科护士分成研究组(参与轮岗组)和对照组(未参与轮岗组)各60例,采用SAS自评量表进行焦虑问卷测查,并对二者进行比较分析.结果:研究组的焦虑均分明显低于对照组.比较有显著性差异(P<0.05).结论:轮岗制使精神科护士的焦虑情绪明显改善,工作积极性明显提高.
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作者:
作者单位:
德州市第二人民医院精神卫生中心,山东,德州,253022
[1]
陵县人民医院
[2]
期刊:
《中国民康医学(上半月)》2008年20卷11期 封3页
分类号:
R192.6
栏目名称:
护理
DOI:
10.3969/j.issn.1672-0369.2008.11.098
发布时间:
2009-04-03
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