摘要目的:了解三级甲等精神病专科医院护士工作压力现状.方法:采用问卷调查法,参照工作压力源量表对山西省2所三级甲等精神病专科医院的护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果:精神科护士工作总体压力水平(2.32±0.602)分,为中度压力,主要的压力源为"护理专业及工作方面"和"工作量及时间分配"的问题.不同年龄、学历、工作年限、婚姻、职称、医院属地、夜班数的精神科护士工作压力源差异有统计学意义(P<0.05).结论:三级甲等医院精神科护士工作压力较大应予以足够重视,管理者应采取一定的措施减少和消除精神科护士压力源.
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