换一批
换一批护士长助理培养实践探讨
摘要：
篇首： 随着医院的发展,我院护理单元规模扩大且数量增多,对优秀护士长的需求日益迫切,如何做好护理管理梯队建设成为摆在我们面前的一个课题.护士长是科室护理工作的管理者和领导者,护士长管理工作的水平直接影响到科室护理人员队伍建设及护理质量[1].我院从2009年开始开展竞聘护士长助理活动,有计划地将护士长助理安排在合适的岗位进行锻炼,尽快接受护理管理培训,充分发挥主观能动性,使之在实际管理工作中迅速成长,取得了很好的效果.
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作者：
作者单位：
中国医科大学附属盛京医院护理部,辽宁,沈阳,110004
[1]
期刊：
《中国误诊学杂志》2011年11卷23期 5716-5716页
ISTIC
分类号：
R47
栏目名称：
护理失误预防论坛
发布时间：
2011-11-15
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