护理绩效考核指标体系效度和信度的研究
摘要:
目的 研究护理绩效考核指标体系的效度和信度.方法 对50名护理人员进行护理绩效考核的问卷调查,并检验指标体系的效度和信度.结果 护理绩效考核指标体系的相关系数均P<0.01;因子分析共提取4个因子,累积贡献率达到76.102% ;Cronbach'sα系数为0.958.结论 护理绩效考核指标体系具有良好的效度和信度,具有科学性、合理性和可操作性.
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作者:
作者单位:
华北石油总医院神经内科,河北任丘,062552
[1]
河北医科大学基础医学院护理教研室,河北石家庄,050017
[2]
期刊:
《中国误诊学杂志》2011年11卷31期 7600页
ISTIC
栏目名称:
研究原著
发布时间:
2012-01-12
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