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护理人员在工作中厌足心理的自我调整

摘要:

篇首: 厌足心理是指人们在长期从事一种工作时所产生满足乃至厌烦的心理.它的产生使人在精神上缺乏振奋,心理上应激能力下降;工作上缺乏主动、细心.由于护理工作相对单一,缺乏挑战性、条条性、机械性、重复性工作想对多一些,极易产生厌足心理.如果不注意及时调整心态,工作中往往会令患者不满意,会出现粗疏等漏洞,直接影响护理工作质量.因此,对长期从事护理工作的人来说,学会在我调整,克服厌足心理则显得很重要.

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作者: 张凤华 [1] 张蕾 [1]
分类号: R192.6
栏目名称: 讲座
DOI: 10.3969/j.issn.1671-8194.2009.18.120
发布时间: 2009-12-08
  • 浏览:51
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