对医院编制外职工人力资源开发管理的方法和体会
摘要:
篇首: 上海市第十人民医院是上海市市北地区一家集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性教学医院,于2004年属地后划归上海市卫生局管理,并于2006年划归上海申康医院发展中心管理.随着上海市第十人民医院人事制度改革的深入,在属地后正式开始实施正式编制职工和编制外职工双轨制管理模式,取得了一定的效果.
更多
作者:
作者单位:
上海市第十人民医院人力资源部,200072
[1]
分类号:
R197.3
栏目名称:
管理·教育·教学
DOI:
10.3969/j.issn.1671-8194.2010.02.118
发布时间:
2010-04-09
- 浏览:196
- 被引:1
- 下载:24
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文