年轻护士素质提高培训及实施效果
摘要:
篇首: 随着国家对护理工作的越来越重视,医院护理人力资源配置逐年提高,我院五年以下护士比率已占38%.要更好地为患者提供优质护理,得到政府、临床、患者、护士的满意,在提高年轻护士的技术能力和人文素质方面显得尤为重要[1,2].现就我院对年轻护士的培养情况报道如下.
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作者:
作者单位:
常州市第一人民医院,江苏,常州,213003
[1]
期刊:
《中国医药指南》2011年09卷36期 234-235页
分类号:
R192.6
栏目名称:
管理·教育·教学
DOI:
10.3969/j.issn.1671-8194.2011.36.184
发布时间:
2012-02-14
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- 被引:2
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