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护士长自身素质培养在护理管理中的影响力

摘要篇首:笔者1983年从护校毕业走上护理岗位,1989年起担任护士长至今10多年来不断探索体会到,注重护士长自身素质的培养在护理管理中至关重要。一、加强品格修养,树立良好的人格形象品格影响是护士长影响力构成的首要因素[1],它是属于人的个性的一种潜在说服力。领导者良好的品德为下属所饮佩,崇敬从内心产生,并从行动上产生模仿现象。护士长应具备的人格形象:首先要热爱护理专业,一心扑在护理事业上,牢固地树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,要有良好的护理道德,对病人如亲人,又要善于团结周围同志,对下属生活上关心、事业上帮助,处处以身作则,为人表率,严以律己,宽以待人。护士长的高尚人格形象会产生两方面的效应,一方面使周围的人产生崇敬感,吸引人去积极效仿,另一方面对那些有错误意识和行为的人又会产生一种威慑感,促使其省悟、改过[1]。多年来,笔者坚持不分日夜、节假日参加危重病人抢救。在手术室当护士长期间,有一次黄昏去医院看望一病人时,听到说戏栅倒塌压伤好多小孩,就立即跑到手术室投入抢救,经过七个多小时抢救病人全部脱离危险。科室同志都知道我有严重胃病,催我早点回去,我坚持到最后一个病人安全送出后才悄悄地回家,这给其他护士产生了一种榜样的力量,全科有一种急病人之所急,想病人之所想,讲奉献的好风气。行动是无言的教诲。

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DOI 10.3969/j.issn.1008-7664.2001.02.061
发布时间 2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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