摘要随着市场经济体制的建立,我国加入WTO以及多种体制办医,医疗市场竞争日趋激烈。如何适应新形势,求得医院自身发展?改变传统的医院管理模式和运行机制势在必行。重点介绍医院管理模式变革的具体措施:创新用人机制、实施绩效分配、规范医院管理、转变服务模式、培育医院文化。同时,对医院持续发展战略做了进一步探讨。
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作者
学术成果认领
医学主题词
医院管理(Hospital Administration)组织和管理(Organization and Administration)医院(Hospitals)文化(Culture)规范(Benchmarking)
母体文献
会议名称
2006年全国医院信息管理学术交流会
昆明
2006年
主办单位
发布时间
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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