换一批摘要目的 探索护理人员心理状况、心理需求、护理模式及思路.方法 对20名临床护理人员从工作性质认知、个人奋斗目标、工作压力、对护理管理者要求等方面进行调查.结果 调查显示,护士再择业倾向占84.2%,护理队伍存在不稳定性.结论 护理管理者不同的领导方式是护理工作效率和不同效果的重要因素,通过科学、有效的管理模式,改变护理人员的职业现状.
更多相关知识
医学主题词
数据收集(Data Collection)职业(Occupations)护理人员(Nursing Staff)护理人员, 医院(Nursing Staff, Hospital)护理(Nursing Care)
分类号
R181.31（流行病学与防疫）
DOI
10.3969/j.issn.1672-9455.2010.15.064
发布时间
2010-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览0
- 被引0
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
