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云南省玉溪市公立医院人力资源配置公平性分析

Study on the Equity of Human Resource Allocation in Public Hospitals of Yuxi City, Yunnan

摘要:

目的 了解玉溪市县级公立医院医疗人力资源配置的现状及公平性.方法 通过计算基尼系数并绘制洛伦茨曲线,对玉溪市县级公立医院卫生人力资源包括执业(助理)医师数、注册护士数、其它卫技人员数按人口分布和地理分布进行公平性分析.结果 玉溪市县级公立医院执业(助理)医师、注册护士、其它卫技人员按人口配置的基尼系数分别是0.40、0.30、0.33,按地理面积分布的基尼系数分别为0.60、0.47、0.51.结论 玉溪市公立医院卫生人力资源配置按人口分布处于相对公平,且优于按地理分布的公平性.3类人力资源的地理分布还有待于提高.

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