广东江门市综合医院卫生人力资源配置现状及对策
摘要:
目的:了解广东省江门市8所综合医院目前卫生人力资源的配置情况,并对其现状提出改进对策.方法:对广东省江门地区8所综合医院进行抽样调查分析.结果:江门卫生技术人员的医院总编制、医技护人员职称构成以及人力资源分布不平衡,比例失调.结论:做好全市卫生人员资源规划,合理配置医技护人员,加大改革力度,建立教育培训体制,调整职称结构,引进培养高级人才是当务之急.
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作者:
作者单位:
529070,广东省江门市中心医院
[1]
52900,广东省江门市卫生局
[2]
529000,广东省江门市人民医院
[3]
期刊:
《实用医学杂志》2002年18卷8期 896-897页
ISTICPKU
主题词:
卫生人力(Health Manpower)城市(Cities)医院, 综合(Hospitals, General)医院(Hospitals)资源配置(Resource Allocation)
分类号:
R19
栏目名称:
调查研究
DOI:
10.3969/j.issn.1006-5725.2002.08.054
发布时间:
2004-01-08
基金项目:
广东省科技攻关项目
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