血液净化中心新进护士能力的培训
摘要:
目的 规范血液净化中心新进护士能力培训方法.方法 对2008年3月至2012年3月招收的31名刚毕业的护士,采用全面的培训方法,使新进护士树立责任感和风险意识,制订详细的培训计划,落实各项规章制度,是带教教师能力培养的保证.在带教中不断改进及反馈,以达到最终的培训目的.结果 新进护士经过理论和操作培训,28名护士在2个半月就能独立进行血液透析操作,其余护士均在3个月内能独立进行血液透析操作.结论 合理有效的带教方式,有针对性、规范化的系统培训,可取得较好的带教效果.
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作者:
作者单位:
第三军医大学西南医院血液透析室,重庆,400038
[1]
期刊:
《现代医药卫生》2013年29卷17期 2693-2694页
栏目名称:
医学教育
DOI:
10.3969/j.issn.1009-5519.2013.17.079
发布时间:
2013-12-04
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