摘要人口老龄化推动着社会养老事业的发展,目前,我国有各类老年人养老服务机构达4万多个[1].养老行业的快速发展,加速了对专业护理人才的需求.但目前护理水准不高是我国老年护理发展中的突出问题[2].社会经济发展的供求矛盾,对我国老年护理教育的发展提出了挑战.高龄老人、慢病后期老人、重病康复期老人均需要寻求专业的养老机构及场所.老年护理专业人才匮乏是摆在社会的一道难题,护理教育机构应该引起高度的重视.
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